Mutuelle contractuel : comment la choisir pour les employés sous CDD de fonction publique, territoriale, hospitalière ou l'enseignement à un tarif pas cher ?
Choisir une mutuelle de contractuel est toléré pour le fonctionnaire sous CDD qu'il soit enseignant, agent de la fonction publique territoriale et hospitalière ou travailleur de la SNCF.
Les tarifs commencent à 17,41€ /mois pour les plus basiques et varient en fonction du niveau de remboursement choisi. Les contractuels trouvent un large choix de formules santé adaptées à leurs statuts sur le comparateur « Mutuelles-pas-cheres.org ». Elles permettent des rembourser les frais médicaux des employés temporairement par des organismes publics, de l'enseignement national et des doctorants dans les hôpitaux.
Toutes les mutuelles pour contractuels de la fonction publique permettent de profiter du remboursement partiel des cotisations à hauteur de 15 €/mois et de remédier à l'absence d'une complémentaire santé obligatoire pour les vacataires employés.
Découvrez les prestations et les remboursements que propose une mutuelle santé pour le fonctionnaire non-titulaire. Le comparateur vous révèle aussi les bonnes formules à choisir pour un contractuel, à l'issue d'un devis réalisé en ligne, que vous soyez enseignant, fonctionnaires hospitaliers, agents de la fonction publique (mairie, administration, etc.), cheminots de la SNCF, etc.
Mutuelle pour contractuel : quelle est la complémentaire santé la plus adéquate pour l'agent de la fonction publique, l'enseignant, l'hospitalier et tout fonctionnaire sous CDD ?
Plusieurs mutuelles sont prévues pour les contractuels en fonction publique territoriale, hospitalière ou de l'enseignement. En 2024, elles ont l'avantage de permettre de profiter de certains avantages comme :
- Le remboursement partiel sur la cotisation comme prévu pour les fonctionnaires à condition d'opter pour une mutuelle santé dite « responsable ».
- Des tarifs compétitifs pour les différents profils (jeunes, seniors…) et les multiples compositions (assuré seul, couple ou en famille)
Parmi les mutuelles les plus prisées par les fonctionnaires contractuels, nous citons MNT pour les agents territoriaux, la MGEN destinée aux enseignants de l'éducation nationale, la MGC pour les agents de la Société nationale des chemins de fer (SNCF) et la MNH pour les hospitaliers.
Le comparateur inclut France Mutuelle ainsi que d'autres compagnies intéressantes aux fonctionnaires sous CDD. Ces complémentaires santé sont aussi éligibles aux remboursements partiels des cotisations et donnent droit à :
- l'intégralité des caractéristiques d'une mutuelle à effet immédiat pour un remboursement rapide.
- la proposition de réductions tarifaires chez les professionnels de santé partenaires au réseau Santéclair, Carte Blanche, Itelis, etc.
- des remboursements élevés pour les frais de santé important dont le dentaire, l'optique, l'hospitalisation et l'ensemble des dépenses médicales mal prises en charge par l'assurance maladie.
Les mutuelles pas chères des fonctionnaires sous contrat à durée déterminée remboursent aussi les médecines douces et différentes thérapies à titre d'exemple :
- Une mutuelle pour un contractuel de la SNCF rembourse bien les frais médicaux dans les pays limitrophes pour le personnel embarqué.
- Une mutuelle pour enseignants et professeur en CDD rembourse bien les cures thermales et le suivi psychologique afin de soulager le stress engendré par le contact des élèves turbulents.
Vous l'avez compris, la mutuelle du fonctionnaire vacataire la plus avantageuse permet toujours de choisir des garanties en adéquation avec les besoins médicaux et garde un prix pas cher pour rester accessible même après la fin du contrat de travail.
Quel que soit votre statut social, « Mutuelles-Pas-Cheres.org » a tout prévu pour que vous trouviez une couverture médicale à la hauteur de vos attentes. Alors, profitez de nos services gratuits et soyez parmi les fonctionnaires contractuels les mieux remboursés.
Mutuelle contractuel : est-il bon de choisir une formule santé labellisée pour l'agent de la fonction territoriale sous CCD ou le fonctionnaire vacataire des collectivités ?
Les mutuelles conventionnées avec les collectivités locales proposent encore des formules dites labellisées pour les agents territoriaux et les vacataires des mairies ou administrations régionales. Ces offres de couvertures santé sont négociées pour obtenir des réductions tarifaires entre 20 et 30% outre le paiement partiel de l'employeur.
Quant à la question de savoir s'il est avantageux de choisir une mutuelle labellisée pour contractuels de fonction publique régionale, la réponse est :
- oui, pour les fonctionnaires titulaires, vu leurs stabilités dans un poste (transfert très rare).
- non, pour les contractuels qui prévoient un déménagement. Il leur est utile d'opter pour une couverture santé complémentaire santé auprès d'une compagnie présente sur tout le pays afin de garder les avantages liés à son ancienneté.
Dans tous les cas, la comparaison des mutuelles pour fonctionnaires en CDD est incontournable pour savoir laquelle est la plus adaptée, en attendant l'application totale des avantages émanant de la réforme prévue en 2026.
Article mis à jour le 20/08/2024 | Par Mutuelles-pas-cheres.org